Центр Международного Обмена

оценка 0,00 из 5

Сообщить об ошибке

Распечатать

Центр Международного Обмена — это общественная организация, программы которой дают студентам возможность поработать и попутешествовать в разных странах мира, улучшить знание иностранных языков, увидеть страну «изнутри», «заработать» друзей со всего мира, ну и, наконец, повзрослеть.

История ЦМО началась 27 июня 1989 года с того, что двое выпускников Латвийского Университета прибыли в Нью-Йорк с радужными надеждами и общим капиталом в 8 долларов на двоих. Чуть раньше, когда, подавая документы на получение визы J-1, они заявили, что собираются работать в американском летнем лагере, сотрудники посольства США в Москве не могли поверить, что это возможно и ушли часа на три для «консультаций с Вашингтоном». Когда они, наконец, приземлились в аэропорту Кеннеди, встречавший их американец долго не мог поверить, что они действительно приехали, и что это действительно они, и что они – не агенты КГБ. А потом, в лагере, в течение первых двух недель они не слова не понимали по-английски (хотя иностранные языки были их специальностью). И уже потом, осенью, когда они вернулись, одному из них пришла в голову странная идея, что-то вроде «если мы это сделали, наверное, могут и другие». Идея эта выросла в организацию с офисами и представительствами в одиннадцати странах и тысячами студентов, участвующих в двух десятках программ ежегодно.

Почему большинство студентов выбирают Work and Travel в Центре Международного Обмена?

1) У нас самый широкий выбор вариантов программы Work and Travel.

2) У нас оптимальная и фиксированная стоимость программы, включающая стоимость билета. Таким образом, участник программы ЗАСТРАХОВАН от ежегодного увеличения стоимости авиабилетов. Стоимость авиабилета входит в стоимость программы, и стоимость программы остается неизменной, даже при повышении стоимости авиабилетов (в 2009 году — $900-950, в 2010 году — $800). При этом участник может выбрать любую дату вылета, начиная с 1 мая по 10 июля. А за небольшую доплату можно выбрать прилет в более удобный и близкий к месту работы город.

3) Возврат стоимости программы в случае отказа в визе. В отличие от большинства агентств, в случае отказа в визе ЦМО возвращает всю стоимость программы (за исключением $50 на административные расходы). Этот пункт закреплен в Договоре, и мы не требуем никаких дополнительных страховок для возврата денег.

4) ЦМО направляет своих сотрудников работать в Нью-Йорк в период вылетов участников из Таджикистана. В 2010 году два сотрудника ЦМО работали в аэропорту JFK, встречая студентов и помогая им сориентироваться, а еще один сотрудник работал в офисе нашего американского партнера (InterExchange), отвечая на вопросы студентов по телефону.

5) ЦМО предоставляет максимальную информационную поддержку — две брошюры с важной справочной информацией на английском языке (объемом 80 страниц) и путеводитель по США с картами всех штатов (объемом свыше 460 страниц). Причем эти материалы участник получает при оформлении в программу и может сразу начать готовиться к поездке.

6) Отличная организация собеседований в посольстве. Благодаря нашему опыту и близости офиса ЦМО к Посольству США, процесс собеседования наших участников проходит очень организованно, что отмечают и работники посольства.

7) Оперативность. Уже в декабре мы получаем первые ДСки на наших участников, а в январе- феврале участники ЦМО первыми получают свои визы.

Форум ЦМО (www.iec.ru/forum1) — крупнейший в мире (!), посвященный Work and Travel. Здесь можно получить ответ на любой вопрос, относящийся не только к Work and Travel, но и иным программам международного обмена.

9) ЦМО обладает крупнейшей в России и СНГ филиальной сетью. Наши офисы и представители работают в более чем 50 городах России, а также почти во всех странах СНГ.

10) Work and Travel — это специализация ЦМО. Это – основное направление нашей деятельности, и именно поэтому мы в состоянии наиболее полно подготовить тебя к участию в программе.

11) Благодаря сервису EXCHANGE мы создали community людей, увлеченных одной темой, где можно делиться опытом, узнавать информацию о США, объединяться с другими участниками, искать попутчиков и узнавать информацию о разных работодателей.

12) ЦМО не берет никаких депозитов за «возвращение» или «на покупку билетов».

13) Все сотрудники ЦМО сами участвовали в программе, поэтому могут рассказать не только о теории, но и о практике программы.

14) Многие считают, что у нас очень дружелюбный коллектив. Friendly people work in IEC, так сказать.

15) ЦМО получил новую лицензию Федеральной миграционной службы на трудоустройство граждан РТ за рубежом, которая будет действовать до декабря 2014 года.