Главная / Каталог / Бизнес и финансы / МЗО «Хумо и Партнеры»

МЗО «Хумо и Партнеры»

Общество с ограниченной ответственностью «Хумо и партнеры», основным видом деятельности которой является микрофинансовая деятельность, занимается предоставлением качественных, доступных финансовых услуг сельскому населению, а также содействие развитию малого и среднего бизнеса в РТ. «Хумо и Партнеры» – прогрессивная и лидирующая Микрозаемная Организация, использующая современные технологии, отличающаяся высокими стандартами в сфере микрофинансирования.

Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с передовым мировым опытом, подразумевающим эффективное управление компанией, хорошие отношения с партнерскими банками, государственными регулирующими органами, местными органами власти, высоким качеством обслуживания клиентов.

На сегодняшний день в Таджикистане кредитную деятельность осуществляют 12 коммерческих банков, 6 из которых имеют программу микрофинансирования, более 100 Микро Финансовых Организаций, 37 из которых являются крупными и средними. МЗО «Хумо и Партнеры» входит в пятерку ведущих Микрокредитных организаций, членов АМФОТ (Ассоциация Микро Финансовых Организаций Таджикистана). Количество активных клиентов членов АМФОТ по Таджикистану на конец декабря 2008 года составляет 93.965 клиентов, 8,39% приходится на долю МЗО «Хумо и Партнеры». Совокупный портфель МФО — членов АМФОТ достиг 71.904.052 долларов США, 7,62% которых принадлежат МЗО «Хумо и Партнеры».

В настоящее время МЗО «Хумо и Партнеры» — это компания с обширной географией деятельности в 28 районах РТ и в городах Душанбе, Курган-Тюбе, Яван, Куляб. Расширение филиальной сети, исключительно высококачественное обслуживание клиентов, предоставление доступных и востребованных услуг укрепляет позиции Организации, как одной из лидеров в области микрофинансирования. На глобальной информационной платформе «MIX Market», Организация получила максимально возможное количество «алмазов» — пять. Так называемая система «алмазов» представляет собой уровень прозрачности микрофинансовой организации.

«Хумо и Партнеры» является организацией, 75% активного портфеля, которого находится в групповом кредитовании, 88% активного портфеля направлено на обслуживание сельского населения, 45% от общей численности активных клиентов организации составляют женщины. Компания имеет уникальный опыт работы в групповом кредитовании, так как групповое кредитование не предполагает внесения залога, а основано на гарантии остальных членов группы, что связанно с высоким риском просрочек. За все время деятельности, компания разработала и успешно применяет инструменты для эффективной работы в индивидуальном и особенно групповом кредитовании. Это позволило придерживаться, в том числе социальной миссии Организации, которая заключается в поддержке малого и среднего предпринимательства и сельскохозяйственного сектора.

Культура и Ценности

Мы признаем, что люди – самые ценные активы нашей компании и поэтому, мы создаем атмосферу, в которой каждый работник понимает, как его повседневные действия способствуют достижению общего успеха. Мы внимательно относимся к творческому потенциалу каждого сотрудника и применяем его для создания инновационной культуры Организации, в соответствии с ценностями, на которые опирается наша деятельность.

1. Соответствие ожиданиям клиента
Мы понимаем текущие потребности клиентов и предлагаем лучшие решения, содействующие развитию и росту бизнеса клиентов. Высокое качество услуг, максимальная ответственность, честность, финансовая открытость — безусловный императив для нашей Организации;

2. Социальная ответственность
Мы понимаем свою ответственность в том, чтобы деятельность Организации осуществлялась на социально и финансово надежной основе. Мы стремимся принимать активное участие в развитии микрофинансового сектора страны, дабы улучшать социальную среду регионов республики;

3. Открытость и прозрачность
МЗО «ХУМО и Партнеры» — открытая компания, для которой всегда интересен уважительный диалог с клиентами, партнерами, представителями СМИ, конструктивное взаимодействие с органами государственной власти;

4. Эффективность и результативность
В компании существует система мотивации как материальной, так и нематериальной. Данная система показала свою эффективность и как следствие со стороны сотрудников исходила максимальная реализация потенциала;

5. Корпоративная культура
Мы стремимся заинтересовывать сотрудников в успехе Организации и делать все, для того, чтобы наша команда знала, что их ждет в случае активного участия в развитии МЗО «ХУМО и Партнеры», приглашать в нашу команду талантливых людей. Мы поощряем и поддерживаем сотрудников в их стремлении профессионально развиваться, помогаем им преумножать и совершенствовать свои знания, опыт и мастерство. Мы создаем атмосферу уверенности, в которой наши работники могли бы смело высказывать и поддерживать инновационные решения Организации. Мы строим деловые отношения, основанные на честности – возможности нам доверять, что является ценнейшим преимуществом в глазах клиентов;

6. Командный дух
Мы стремимся создать в Организации атмосферу сплоченности коллектива. Для этого проводятся корпоративные и спортивные мероприятия, культурные походы, обмен опытом между филиалами.

Телефон:
+992 (37) 224-26-68 224-57-97 +992 (93) 577-10-47
Адрес:
Республика Таджикистан, Душанбе, ул. Толстого 18
Интернет:
www.humo.tj
E-mail:
office@humo.tj
Категория:
Бизнес и финансы, Кредиты и ипотека
Метки:

Спецпредложения

Смотреть все спецпредложения (15)


Последние отзывы

О работе этой компании еще нет ни одного отзыва. Бывали здесь? Напишите отзыв

Обзор компании

О работе этой компании еще нет ни одного обзора. Бывали здесь? Напишите первый отзыв

 

Ваша оценка

Полный отстойНеудовлетворительноТак себеХорошоОтлично
Loading ... Загрузка...

Ваш отзыв

Хороший отзыв состоит примерно из 300 символов. Не пишите малосодержательные отзывы, не используйте нецензурную лексику - такие отзывы будут удалены.
Политика модерирования отзывов.

×
Авторизация

×
Авторизация
?
Добавление электронной почты

Пожалуйста, укажите адрес электронной почты

×
Выберите раздел
×
Сообщить об ошибке

Если вы обнаружили ошибку в данных о компании выберите ее из предложенного списка или, указав другое, опишите ее в свободной форме

×
Пожаловаться

На что жалуетесь?

×
Пожаловаться

На что жалуетесь?

×
Код для сайта